- Новости
- Правила хорошего тона
- Школы этикета
- Повседневный этикет
- Правила для мужчин
- Правила для женщин
- Правила в семье
- Соседский этикет
- Гости на пороге
- Этикет за столом
- Этикет общения
- Правила знакомства
- Речевой этикет
- Приветствие
- Деловой этикет
- Соболезнования
- Хорошее воспитание
- Этикет и деньги
- Праздники и юбилеи
- Подарки
- Правила курения
- Правила поведения в транспорте
- Этикет в общественных местах
- Этикет содержания домашних животных
- Правила поведения на отдыхе
- Военный этикет
- Спортивная этика
- Сетевой этикет
- ICQ. SMS. Правила общения
- Телефонная этика
- Этикет в одежде
- Как подобрать обувь
- Оплошности, казусы
- Национальный этикет
- Видео и передачи для потребителей
- Тесты
- Вежливый юмор
- Что почитать про этикет?
- Задать вопрос экспертам
- О нашем сайте
Правила хорошего тона → Задайте вопрос экспертам knigge.ru → Здравствуйте. У нас в семье назрел конфликт. ... Задайте вопрос экспертам knigge.ruЗдравствуйте. У нас в семье назрел конфликт. Дело в том, что мои свекр и свекровь не только супруги.
Здравствуйте. У нас в семье назрел конфликт. Дело в том, что мои свекр и свекровь не только супруги, но и коллеги по работе (он директор школы, она-учитель). Он-ее начальник. Коллектив непростой. Между ней и другой учительницей возник конфликт, в итоге которого свекровь проиграла и со стороны администрации школы ей был объявлен выговор. Свекр в этой ситуации проявил нейтралитет, хотя точно знал, что в этом конфликте с коллегой его жена была права и обвиняется незаслуженно. Свекровь на него за это обижена и дело попахивает разводом.Теперь она игнорирует его и как супруга, и как руководителя (демонстративно не ходит на планерки и пр.) Подскажите пожалуйста, мог ли он так поступить в этой ситуации и как ему действовать в подобных случаях. Очень хочется их помирить. Заранее спасибо, Юлия Бовкуш.
Отвечают эксперты:
5 апреля 14:04
Здравствуйте, Юлия. Судя по ситуации, Вашему свекру не позавидуешь. Сложнее всего именно ему.Ведь, с одной стороны, как муж своей жены он должен поддержать ее, даже если она не права (это и есть функция настоящего мужчины!). С другой - как руководителю коллектива ему надо смотреть на все объективно и не давать повода обвинить его в предвзятости. Думаю, что в этой ситуации может помочь третье лицо,незаинтересованное, в качестве независимого эксперта. Лучше всего организовать встречу с представителем из гороно или директором другой школы, с которыми связывают хорошие отношения. Как вариант, попробовать обратиться к психологу, но не в своей школе, а опять же независимому. Вы можете задать свой вопрос здесь
http://www.nostress.ru/faq.php
СПАСИБО ЗА ВОПРОС!
|