Задайте вопрос экспертам knigge.ru

Здравствуйте, Елизавета! К сожалению, я очень плохо представляю себе хор:(. Поэтому не могу оценить его масштабы. Если у Вас относительно небольшая группа коллег, тогда действительно есть проблема, только, боюсь, не в Вас, а в самом коллективе... Игнорировать новенького сотрудника в течение года - сплочённости команде явно не хватает! Но не думаю, что на самом деле всё так плохо. Скорее всего, хор просто слишком велик, чтобы каждый из его участников был знаком друг с другом. В этом случае Вы вовсе не обязаны здороваться с незнакомыми людьми. Главное, не забывайте проявлять вежливость с теми, кому Вы уже представлены. А так просто будьте открыты, идите на контакт, здоровайтесь первой, если хотите пополнить круг своих знакомых в коллективе:). Отвечайте тем, кто здоровается с Вами. Елизавета, главное, чтобы Вы соблюдали те правила, которые приведены в нашей статье "Приветствие" (http://www.knigge.ru/greetings.html): *здоровались с тем, кого знаете (первой - со старшими женщинами и старшими по должности; мужчины, если они есть в Вашем хоре, должны первыми здороваться с Вами); *здоровались с присутствующими при входе в зал; *здоровались с незнакомыми людьми тогда, когда обращаетесь к ним с вопросом, просьбой и т.д. Если Вы чувствуете за собой вину, здоровайтесь со всеми подряд и будьте душевно спокойны). Больше ничего специально делать не надо. Зачем тратить силы и располагать к себе людей, которым целый год было вообще не до Вас? Может, в Вашем хоре и не принято общаться? Не стесняйтесь обращаться ко всем участникам по делу: здесь не может быть никакого стеснения - и так постепенно со всеми и перезнакомитесь:so:. Удачи, Елизавета! Чувствуйте себя увереннее! И не вздумайте больше заниматься самоедством. Лучше пусть Ваши коллеги, которые с Вами год не здоровались и так "вежливо" ответили на Ваше приветствие, задумаются о своих манерах! СПАСИБО ЗА ВОПРОС!

Хочу немного дополнить ответ редактора сайта. А что если взглянуть на ситуацию с другой стороны? Ведь ваши внутренние терзания видны только Вам,Елизавета, потому что именно Вы это чувствуете и знаете, какими чувствами Вы движимы. К сожалению, у Вас на лице не написано, что стеснение является причиной Вашей отчужденности, вот люди и пытаются себе объяснить как-то Ваши поступки.Хотя бы на минуту представьте себя на их месте, Вам многое станет понятно в их отношении к Вам. Наберитесь смелости, откровенно поговорите с кем-то одним из коллектива, признайтесь, что панически стесняетесь и попросите помощи.В принципе, на мой взгляд, Вам давно нужно было именно так и сделать, но это никогда не поздно!Один откровенный разговор за полчаса расставит по местам все, что накопилось за прошедший год. Я желаю Вам проявить решимость и решить эту проблему раз и навсегда!