- Новости
- Правила хорошего тона
- Школы этикета
- Повседневный этикет
- Правила для мужчин
- Правила для женщин
- Правила в семье
- Соседский этикет
- Гости на пороге
- Этикет за столом
- Этикет общения
- Правила знакомства
- Речевой этикет
- Приветствие
- Деловой этикет
- Соболезнования
- Хорошее воспитание
- Этикет и деньги
- Праздники и юбилеи
- Подарки
- Правила курения
- Правила поведения в транспорте
- Этикет в общественных местах
- Этикет содержания домашних животных
- Правила поведения на отдыхе
- Военный этикет
- Спортивная этика
- Сетевой этикет
- ICQ. SMS. Правила общения
- Телефонная этика
- Этикет в одежде
- Как подобрать обувь
- Оплошности, казусы
- Национальный этикет
- Видео и передачи для потребителей
- Тесты
- Вежливый юмор
- Что почитать про этикет?
- Задать вопрос экспертам
- О нашем сайте
|
Правила хорошего тона → Задайте вопрос экспертам knigge.ru → Здравствуйте! У нас на работе сложилась следу... Задайте вопрос экспертам knigge.ruЗдравствуйте! У нас на работе сложилась следующая ситуация: в отдел пришел новый амбициозный, но малоопытный.
Здравствуйте! У нас на работе сложилась следующая ситуация: в отдел пришел новый амбициозный, но малоопытный, начальник. Как и положено, к нему я стала обращаться на Вы и по Имени Отчеству, в ответ – следует Ты и по Имени. Такое положение дел меня не устраивает, тем более мы ровесники. Разве такое допустимо? Я не разрешала ему так ко мне обращаться. Как мне его корректно поставит на место? Ведь это нормы этикета, а не субординации (как это поясняет он). Или я не права?
Отвечают эксперты:
15 апреля 23:48
 Здравствуйте, Анастасия. Что-то похожее на сайте когда-то спрашивали. Поскольку это было давненько,частично повторюсь.
У обращения на "Вы" нет возраста. "Вы" следует говорить всем незнакомым людям, даже детям школьного возраста.Чтобы перейти на "ты", нужна обоюдная договоренность. Даже некоторые школьные учителя и преподаватели вузов отмечают, что обращение на "Вы" к ученику или студенту поднимает достоинство как обучаемым, так и обучающим, и способствует взаимоуважению.Причем у школьников от такого нестандартного обращения сначала начинается шок, потом они привыкают к достойному обращению. Согласитесь, что вопрос "Почему ВЫ не готовы к занятию?" и "Почему ТЫ не готов к занятию?" имеют совершенно различную окраску.Во втором случае преподаватель рискует нарваться на грубость, что в первом абсолютно исключено.
В вашем случае ситуация несколько щекотлива, так как дело касается вышестоящего начальника.Скорее всего, он искренне думает, что поступает правильно и ничего предосудительного в этом не видит. Есть смысл уделить этой теме несколько минут обсуждения в коллективе с присутствием начальника. Можно даже сослаться на наш сайт! В любом случае ситуация прояснится, будет проговорена вслух, и, возможно, весь коллектив придет к общему знаменателю.
СПАСИБО ЗА ВОПРОС!
|